Доброго времени суток уважаемые сотрудники ФСБ. В данной теме вы можете ознакомиться с уставом организации
Глава 1 «Основные положения»
1.1 Незнание устава не освобождает от ответственности.
1.2 Сотрудник обязан знать устав. Сотрудник, не знающий устав, может быть уволен или отправлен на переаттестацию.
1.3 Начальник обладает нормотворческими полномочиями в пределах его компетенции и может изменять настоящий устав, упразднять и учреждать новый. Также может издавать указы и постановления в пределах структурных подразделений ФСБ с разрешения Министра Внутренних Дел(следящей администрации).
1.4 Целью данного Устава является поддержание правопорядка и уставных взаимоотношений между сотрудниками ФСБ и другими гражданами, сотрудниками других ведомств и подразделений.
1.5 Сотрудники подчиняются исключительно Начальнику УФСБ, его заместителю, начальникам и заместителям структурных подразделений ФСБ в рамках своего отдела.
1.6 В зависимости от тяжести нарушения и различных обстоятельств, руководство ФСБ в праве самостоятельно выбирать степень наказания для сотрудника за нарушение данного Устава (от разъяснительной беседы до увольнения с ЧС ФСБ).
1.7 Если Начальник/заместитель заметил(-и), что сотрудник некомпетентно проявляет себя в работе или же ведёт себя не в рамках допустимого сотруднику ФСБ, то они вправе отправить сотрудника на переаттестацию или выдать ему наказание считающиеся на их мнение приемлемым, вплоть до увольнения с Черным Списком.
1.8 Если сотрудник ФСБ потерял доверие Начальника/Заместителя, то Начальник/Заместитель вправе понизить или уволить сотрудника вне зависимости от его занимаемой должности.
Глава 2 «Обязанности сотрудников»
2.1 Каждый сотрудник ФСБ обязан знать и соблюдать Уголовный и Административный кодексы, данный устав, Конституцию, Указы Начальника, Федеральное постановление и прочие законы.
2.2 Каждый сотрудник ФСБ обязан честно, добросовестно и верно нести службу области, защищая ее интересы, целостность, безопасность.
2.3 Главной задачей сотрудника ФСБ является сохранение мира и спокойствия, пресечение и предупреждение преступлений и угроз физическим, юридическим лицам и организациям, ведение антитеррористической деятельности на территории области.
2.4 Сотрудник обязан действовать с соблюдением рамок работы ФСБ.
2.5 Сотрудник обязан уважать честь и достоинство других сотрудников. Препятствовать непозволительному поведению в отношении сотрудника как от гражданских лиц, так и от должностных лиц.
2.6 Сотрудник обязан хранить доказательства виновности (невиновности) со стороны граждан на протяжении 3х календарных дней, после внесения (вынесения) их из Базы розыскиваемых.
2.7 Сотрудник обязан совершенствовать свое мастерство, содержать в постоянной готовности к применению вооружение и технику. Обязан беречь государственное имущество.
2.8 Сотрудник обязан знать и соблюдать протокол о применении силы и оружия.
2.9 Сотрудник обязан вести видеозапись своих действий во время спец. операции и во время проведения иных мероприятий по выявлению, предупреждению и пресечению преступности.
2.10 Сотрудник обязан по первому требованию руководства предоставить оперативную съёмку, указанную в пункте 2.9 настоящего Устава.
2.11 По решению Начальника/Заместителя может быть отстранен от должности на срок до 7-ми календарных дней. Сотрудник может быть отстранен от должности на срок разрешения ситуации или до выяснения обстоятельств, повлекших его отстранение.
2.12 Сотрудник обязан предъявить документ, удостоверяющий его личность (удостоверение) по первому требованию лица, в отношении которого проводятся процессуальные мероприятия и служащим военных баз при намерении въезда на территорию.
2.13 Сотрудник имеет право не показывать удостоверение личностям, в отношении которых не проводятся процессуальные мероприятия.
2.14 Сотрудник обязан соблюдать настоящий дресс-код установленный указом Начальника. Запрещается носить маскировку в личных целях.
2.15 Сотрудник перед тем, как переодеться в маскировку, обязан докладывать в рацию о том, что он взял маскировку, какую маскировку, цель маскировки.
Глава 3 «Применение силы и оружия»
3.1 Сотрудник имеет право на любые ненасильственные действия, с целью пресечения преступления. Применения насилия разрешается только в крайних случаях. Под крайним случаем понимается ситуация, где применение ненасильственных действий невозможно. Насилие применяется ситуативно и требует взвешенного, мотивированного решения сотрудника.
3.2 Сотрудник в соответствии с законодательством могут применять табельное оружие, а руководство приказать подчиненным применить оружие в определенной ситуации.
3.3 Сотрудники имеют право применить грубую физическую силу (кулаки, дубинка) во время любого задержания.
3.4 Сотрудники имеют право применить не летальное оружие в случае оказания сопротивления при задержании.
3.5 Сотрудники имеют право использовать боевое оружие против гражданских только после предупредительного выстрела в воздух.
3.6 Сотрудники имею право применить огнестрельное оружие без предупредительного выстрела в случае угрозы жизни, здоровью и личной свободы сотрудников и граждан.
3.7 Сотрудники могут применить боевое оружие без предупреждения при попытке к бегству во время задержания.
3.8 Сотрудник имеют право применить боевое оружие во время ведения погони на любой территории.
3.9 Сотрудники имеют право открыть огонь без предупреждения во время устранение ЧС на военных базах, проникновении посторонних на любую режимную и охраняемую территорию.
3.10 Сотрудники имеют право открыть огонь без предупреждения в случае проникновения любой личности в их жилье.
3.11 Во всех остальных случаях, не указанных в данном Уставе, Сотрудник обязан предупредить подозреваемого, о намерении применить оружие и произвести предупредительный выстрел в воздух.
Глава 4 «Права Сотрудников»
4.1 Сотрудник имеет право на доступ к любой информации в интересах следствия.
4.2 Сотрудник имеет право задержать любого гражданина с причиной «до выяснения» с целью идентификации личности и при наличии минимальных подозрений(исключение: неприкосновенные лица).
4.3 Сотрудник имеет право провести обыск гражданина при достаточных основаниях подозревать о наличии у того огнестрельного оружия и других запрещенных вещей, вещей ограниченных в свободном гражданском обороте.
4.4 Сотрудник имеет право задержать граждан, оказывающих содействие преступнику в формах подстрекательства, пособничества, соучастия, инкриминируя им соучастие в преступлении.
4.5 Сотрудник имеет право реквизировать транспорт гражданских во время специальной операции, чрезвычайной ситуации или с одобрения Начальника.
4.6 Сотрудник имеет право задержать неприкосновенное лицо лишь в том случае, если его действия несут прямую угрозу жизни и здоровью гражданам.
4.7 Сотрудник имеет право потребовать у сотрудника УМВД, ГИБДД доказательства на редактирование базы розыскиваемых после одобрения Начальника.
4.8 Сотрудник имеет доступ к любой территории, в котором ему не может быть отказано. Исключения: территория военной части а так же ФСИН, только разрешению Полковников.
4.8.1 Сотрудник не имеет доступ к любой территории, если он находится в маскировке. Исключение: из пункта 4.8.
4.9 Сотрудник имеет право провести обыск транспортного средства при наличии подозрений по отношению данного авто (исключение: неприкосновенные лица).
4.10 Сотрудник имеет право редактировать Базу Разыскиваемых лишь при наличии доказательной базы.
4.11 Сотрудник имеет право использовать любое снаряжении и вооружение, доступное ему в оружейной комнате, согласно установленным правилам Начальника.
4.13 Старший Состав имеют право руководить всеми сотрудниками частями УВМД, ГИБДД во время чрезвычайной ситуации, специальной операции.
4.14 Сотрудники вправе во время специальных операций носить аксессуары, закрывающие лицо, часть лица с целью безопасности и сохранения конфиденциальности личности Сотрудника. (50% и более для скрытия лица)
4.15 Сотрудники вправе носить аксессуар, закрывающий лицо, часть лица с целью безопасности и сохранения конфиденциальности личности сотрудника во время своей деятельности. (50% и более для скрытия лица)
Глава 5 «Запреты для сотрудников»
5.1 Запрещено нарушать данный Устав, Федеральное постановление и прочие законы.
5.2 Запрещено нарушать любые правила внутреннего распорядка и постановления Министерства (( правила администрации )).
5.3 Запрещено использование собственности ФСБ и полномочий в личных целях.
5.4 Запрещено лоббировать чьи-либо интересы во время ведения следствия и выполнения повседневных обязанностей.
5.5 Запрещено редактировать Базу Разыскиваемых без весомых причин и наличия доказательной базы.
5.6 Разводить споры, ссоры и провоцировать сотрудников других гос.организаций в рацию Департамента.
5.7 Запрещено хранить и употреблять наркотические и психотропные препараты(исключение: конфискованные вещества не более 3-х с момента изъятия), Рук-во ФСБ может запросить доказательства на изъятие наркотических веществ.
5.8 Запрещено вводить в заблуждение, давать неточную информацию руководству.
5.9 Запрещено задавать вопросы о повышении, проверке отчета, снятии выговора.
5.10 Запрещено игнорировать и не выполнять приказы и поручения Руководства.
5.11 Запрещено носить маскировочный комплект как второй комплект одежды.
5.12 Запрещено нарушать правила автопарка.
5.13 Запрещено самовольно менять вид деятельности, брать на себя обязанности другого отдела, превышать полномочия.
5.14 Запрещено находится на территории ФСИН вне регламента (искл. для транспортировки преступника в допросную для допроса)
5.15 Запрещено отдыхать в любых местах, кроме комнаты отдыха более 3 минут.
5.16 Запрещено пренебрегать вопросами личной безопасности.
5.17 Запрещено проводить задержание/арест/обыск неприкосновенных лиц без соответствующего ордера.
5.18 Запрещено носить разноцветные, неуместные аксессуары, запрещено носить скейт на рабочей форме. 5.19 Запрещено нарушать правила графика рабочего дня.
5.20 Запрещено на протяжении рабочего дня проводить время на авторынке.
5.21 Запрещено посещать любые мероприятия во время рабочего дня.
5.22 Запрещено нарушать правила общения по рации.
5.23 Запрещено нарушать регламент применения силы и оружия.
5.24 Запрещено нарушать рамки работы УМВД, ГИБДД.
5.25 Запрещено взламывать автомобили гражданских.
5.26 Запрещено нарушать правила пропускного режима в здание ФСБ.
5.27 Запрещено брать в долгосрочное пользование вооружение и снаряжения.
5.28 Запрещен арест сотрудников УМВД, ГИБДД без соответствующего ордера от Министерства Юстиции (исключение: задержание человека с целью пресечения преступления).
5.29 Запрещено нарушать субординацию в офисе, а также порядок передвижения по офису (( Запрещено БХ,быстры бег, прыжки в офисе, кроме реагирования на чрезвычайные ситуации. ))
5.30 Запрещено носить не рабочую форму в рабочее время (искл: работа под прикрытием, руководство).
Глава 6 «Использование радио-связи»
6.1 Запрещено создавать помехи в рацию (( MG, nRP )).
6.2 Рация используется лишь для докладов и передачи важной информации.
6.3 Запрещено многократно повторять одну и ту же информацию (( флуд )).
6.4 Запрещено использовать нецензурную лексику (( IC и ООС чаты )).
6.5 Агент ФБР обязан вежливо общаться по рации, соблюдать субординацию.
6.6 Запрещено использовать рацию в личных целях (рынок, агитация, реклама).
6.7 Запрещено устраивать конфликты/выяснять отношения на локальной и рации Департамента.
6.8 Локальная волна – создана для передачи исключительно информации ФСБ ((/r)), рация Департамента – создана для связи с сотрудниками гос.структур ((/d)).
6.9 Запрещено обсуждать действия руководства по рации.
Глава 7 «Внутренний распорядок»
7.1 Рабочий график:
Понедельник - пятница:
С 09:00 до 20:00.
Обеденный перерыв: 13:00-14:00, а так же 17:00-18:00.
Суббота - воскресенье:
С 10:00 до 18:30.
Обеденный перерыв: 13:00-14:00, а так же 17:00-18:00.
7.2 Во время рабочего дня запрещено находится в казино, на авторынке, участвовать в мероприятиях. Наказание: выговор.
7.3 После рабочего дня запрещено использовать рабочий транспорт и табельное оружие. Наказание: выговор или увольнение или увольнение с занесением в Черный Список.
7.4 После рабочего дня сотрудник обязан переодеться.
7.5 Запрещено прогуливать рабочий день. Наказание: выговор.
7.6 Во время рабочего дня сотрудник обязан находится в рабочей одежде, а также обязан соблюдать дресс-код. Наказание: выговор.
7.7 По требованию руководства сотрудник обязан в любое время явиться на рабочее место.
Глава 8 «Автопарк»
8.1 Запрещено использование транспорта в личных целях. Наказание: выговор.
8.2 Запрещено брать доступный транспорт без разрешения от старшего состава. Наказание: выговор.
8.3 Сотрудник обязан следить за состоянием автомобиля, запрещено умышленное вредительство. Наказание: два выговора.